Важный аспект деятельности предприятия — забота об окружающей среде. На заводе осуществляется постоянный контроль состояния атмосферного воздуха на границе санитарно-защитной зоны. ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка регулярно проводит мониторинг состояния поверхностных и грунтовых вод, рекультивируемых земель, сточных вод на предмет соответствия нормативам по содержанию загрязняющих веществ, а также контролирует образование и движение отходов.
Предприятие уделяет большое внимание социальной и производственной ответственности, заботится об экологии, поддерживает благополучную обстановку в регионе деятельности. Современные технологии переработки позволяют организации минимизировать негативное воздействие на окружающую среду.
Работники ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка получают дополнительные бонусы и пособия, полисы добровольного медицинского страхования, льготные путевки в санатории и дома отдыха, помощь в решении жилищных проблем.
С 2005 года предприятие сертифицировано по международным стандартам: качества (ISO 9001:2008), промышленной безопасности (OHSAS 18001:2007) и экологии (ISO 14001:2004).
Немаловажное значение для предприятия имеет благотворительная деятельность. Ее ключевое направление — помощь образовательным, культурным и спортивным учреждениям.
Регулярная модернизация производства позволяет предприятию минимизировать воздействие на окружающую среду. За 10 лет организации удалось почти вдвое сократить валовые выбросы загрязняющих веществ от стационарных источников в атмосферный воздух. Только в 2013 году этот показатель упал на 20%. Заметнее всего уменьшились выбросы углеводородов (в 80 раз) и диоксида серы (в 4 раза).
Снижению валовых выбросов способствовало техперевооружение установки АВТ с монтажом современного высокотехнологичного и одновременно экологичного оборудования, с заменой шатровой печи на печь коробчатого типа с КПД от 92%.
В соответствии с требованиями п.4.4.3 «Информирование» международного стандарта ISO 14001 ООО «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка» приняло решение об осуществлении внешнего информирования о своих существенных экологических аспектах.
Предприятие ориентируется на Программу экологической безопасности организаций Группы «ЛУКОЙЛ» — как на основной инструмент стратегического планирования мероприятий по охране окружающей среды.
Программа экологической безопасности представляет собой увязанный по ресурсам, исполнителям и срокам осуществления комплекс научно-исследовательских, производственных, социально-экономических, организационно-хозяйственных и других мероприятий, направленных на эффективное решение задач в области обеспечения экологической безопасности и обеспечение информированности заинтересованных сторон об экологических аспектах деятельности организаций Группы «ЛУКОЙЛ».
Один из приоритетов предприятия — организация безопасных условий труда для сотрудников. ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка ведет активную работу по предотвращению нарушений в области промышленной безопасности и охране труда. На предприятии регулярно проводится обучение персонала основам промбезопасности. Организация обеспечивает работников спецодеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты, страхует их жизнь.
ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка признавалось победителем российского конкурса «Успех и безопасность» за работу по улучшению условий и охраны труда, сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Организатор конкурса — Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Обеспечение достойных условий труда работников является одной из основных задач, реализуемых ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка в рамках действующей Системы управления промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды.
Работа по улучшению условий труда на рабочих местах основывается на риск-ориентированном подходе, при этом ключевую роль играют результаты специальной оценки условий труда, которая проводится в соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ.
В данном разделе представлены сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда и перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда.
- Сводная ведомость и план мероприятий 2014 год
- Сводная ведомость и план мероприятий 2015 год
- Сводная ведомость и план мероприятий 2016 год
- Сводная ведомость и план мероприятий 2017 год
- Сводная ведомость и план мероприятий 2018 год
- Сводная ведомость и план мероприятий 2018 год - 2 этап
- Сводные ведомости и план мероприятий 2019 год
- Сводные ведомости и план мероприятий 2020 год
- Сводные ведомости и план мероприятий - 2021 год
- Сводные ведомости и план мероприятий - 2022 год
- Сводные ведомости и план мероприятий - 2023 год
- Сводные ведомости и план мероприятий - 2023 год (декабрь)
Система управления промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды (ПБ, ОТ и ОС) ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка действует на основе требований российского законодательства в соответствии с лучшими отечественными и зарубежными практиками. Вертикаль управления выстроена от центрального аппарата управления (ПАО «ЛУКОЙЛ») до каждого производственного объекта ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка.
Система сертифицирована на соответствие требованиям стандартов ISO 14001 и OHSAS 18001.
Вовлеченность высшего руководства
Ежегодно по итогам года руководством рассматривается Доклад о состоянии ПБ, ОТ и ОС, который является установленной формой анализа руководством деятельности в этой области.
По итогам его рассмотрения принимаются решения о направлениях дальнейшего развития, корректирующих и предупреждающих мерах. Представленные данные также учитываются при принятии Стратегии развития Группы «ЛУКОЙЛ» и инвестиционных программ.
Основные документы системы управления
Действует Политика в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды в ХХI веке; разработаны внутренние стандарты серии «Система управления промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды», регламентирующие функционирование Системы управления ПБ, ОТ и ОС, включая выявление рисков и принятие ответных мер.
Механизм реализации Политики
Долгосрочные и среднесрочные программы обеспечения экологической и промышленной безопасности, улучшения условий и охраны труда, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций (ЧС).
Аудит
Регулярно проводятся внутренние (силами Общества) и внешние (со стороны центрального аппарата) аудиты состояния Системы управления ПБ, ОТ и ОС; регулярно осуществляются также внешние надзорные аудиты специалистами аудиторской компании.
Оценка результативности системы управления
Проводится на основании результатов мониторинга, включающего аудиты, производственный контроль, корпоративный надзор, а также в ходе проведения смотров-конкурсов по охране труда и экологии.
Ежегодно для Общества устанавливаются Ключевые показатели деятельности (КПД/KPI).
-
Сертификат соответствия ISO 45001:2018 2021 г. ООО «ЛУКОЙЛ-УНП»
-
Сертификат соответствия ISO 14001:2015 2021 г. ООО «ЛУКОЙЛ-УНП»
-
Сертификат ISO 9001:2015 2020 г. ООО «ЛУКОЙЛ-УНП»
-
Сертификат ISO 50001:2018 2020 г. ООО «ЛУКОЙЛ-УНП»
-
Сертификат ISO 45001:2018 2020 г. ООО «ЛУКОЙЛ-УНП»
-
Cертификат ISO 9001: 2015 2017 г. ООО «ЛУКОЙЛ-УНП»
-
Сертификат ISO 14001:2015 2019 г. ООО «ЛУКОЙЛ-УНП»
-
Сертификат OHSAS 18001:2007 2019 г. ООО «ЛУКОЙЛ-УНП»
Ключевой актив предприятия — его сотрудники. Вопросы социальной защищенности работников, членов их семей и пенсионеров приоритетны при реализации социальных программ.
В основе социальной политики организации лежат социальный кодекс ПАО «ЛУКОЙЛ» и Коллективный договор.
Работники, их дети и ветераны предприятия отдыхают в лучших здравницах России. В числе значимых социальных программ организации: пособия и материальная помощь работникам, обеспечение жильем, поддержка женщин и семей с детьми, инвалидов, молодых специалистов и пенсионеров.
Социальное партнерство ООО «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка» признано одним из лучших в Республике Коми.
Благотворительность
Благотворительная деятельность — важная составляющая успешной работы предприятия. В рамках реализации Соглашения о сотрудничестве с МОГО «Ухта» оказывает финансовую поддержку учреждениям здравоохранения, образования, культуры и спорта.
За оказание благотворительной помощи предприятие не раз признавалось победителем конкурса «Лучший благотворитель Республики Коми».
